教育訓練給付制度について
  働く人の主体的な能力開発の取り組みを支援し、雇用の安定と再就職の促進を
 図ることを目的とする雇用の新しい給付制度です。
  一定の条件を満たす雇用保険の一般被保険者(在職者)または一般被保険者で
 あった方(離職者)が厚生労働大臣の指定する教育訓練を受講し終了した場合、
 本人が教育訓練施設に支払った経費の一部がハローワークから支給されるという
 制度です。
平成15年5月1日より
●資格の確認
  雇用保険の被保険者であった期間が通算3年及び5年以上。
   *離職期間が1年以内なら、加算可能
   (3年働いて半年休職、再就職して3年⇒受給資格者)
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●指定講座の確認
  給付対象となる講座かどうかを確認
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●受講終了後−手続き
  必要な書類(修了証明書・領収書等)をハローワークに提出
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●給付
  3年以上5年未満…受講料の20%(上限10万円)
  5年以上…受講料の40%(上限20万円)がキャッシュバック!

◆ 教育訓練給付金対象講座一覧 ◆
テクニカルトレース講座6ヵ月コース
CADオペレーター講座総合
CADオペレーター講座AutoCAD3・6ヵ月コース
カラーコーディネーター養成講座
カラーコーディネーター養成講座色彩検定コース